参与危重患者抢救人/次。

针对西藏处于反分裂斗争前沿的实际，深入研读有关西藏自治区情况介绍的书籍，增强了对西藏区情的特殊性和复杂性的认识，深刻体会到对口援藏工作的深远战略意义，更加坚定了维护祖国统一、促进民族团结的自觉性和主动性。

参与制定医护人员培训计划，聂拉木人民医院顺利通过评审　　工作期间，赵文雷还积极组织协调援藏医疗人员进行全院全员心肺复苏现场培训次。 邀请毓璜顶医院专家进行远程培训、指导余次。

作为二级医院评审攻坚小组成员之一，赵文雷参与聂拉木县人民医院二级医院评审工作，协助医院整顿了院感、药事方面的各项规章制度，面对存在问题，仔细了解各个部门的现有情况，对存在问题及缺项漏项进行摸排，查漏补缺，着重各项规章制度的建设。 在各项关键环节和流程实施方面进进行制度化、规范化、科学化改进。 根据西藏自治区《医院评价标准实施细则(年通用版)》中药事组和院感组相关条款，对各项规章制度逐项修改建设。 聂拉木人民医院现已顺利通过西藏自治区二级医院评审。

在工作中，赵文雷严格贯彻党和国家的各项民族政策，尊重藏族的民族传统，维护藏汉民族的团结。 工作过程中，注意自己的一言一行，积极同藏族同胞友好交往，用他们能够习惯并接受的方式、方法进行沟通、交流，注意了解、学习藏族同胞的风俗、习惯。 　　经过一年的学习和习惯，赵文雷始终牢记援藏一任、造福一方的神圣使命，并在工作中积极围绕构和谐社会思想，努力贯彻科学发展观，扎扎实实干实事办好事，全面推进聂拉木县卫生服务中心包括人力、物力和智力援藏在内的全方位、多层次的援藏工作。 这一年，赵文雷与单位的少数民族职工与同事们几乎打成一片，聂拉木县成为了他的第二故乡。

工作照　　坚持学习，努力提高自身综合素质　　援藏期间，赵文雷认真贯彻落实党的各项方针政策，认真学习西藏历史和民族宗教政策、边防政策，虚心向藏族和其它各族干部群众学习。